Happy Hour com Pro-Bloggers em São Paulo

Eu e mais 4 blogueiros vencemos um concurso promovido pela empresa Lenovo através do seu site Ideias no Ar, onde o prêmio seria um Happy Hour em São Paulo com blogueiros de renome, como Jovem Nerd, Tecnoblog e Just Lia. Apesar de viver no Rio, eu fui ao Happy Hour e representei o Renda Dinheiro. Foi uma experiência fantástica poder passar algumas horas conversando com alguns dos maiores blogueiros do Brasil, conhecer a simpática a atenciosa equipe da Lenovo (que patrocinou o evento) e poder interagir com os demais blogueiros vencedores do concurso, que foram: O Nerd Escritor, Alê Jungermann, Aleo Gerez, Anderson M. Franca e Cleiton Maranhão . Abaixo seguem algumas fotos do evento:

Gostaria de agradecer a equipe da Lenovo, por ter proporcionado este maravilhoso evento e aos blogueiros convidados, que emprestaram o seu tempo para nos conhecer.

Marketing Multinível e as Pirâmides: Você Sabe a Diferença?

 

Certamente você já se deparou com algum esquema de pirâmide em sua vida. Desde o clássico esquema das "cartas milionárias" ao atual "roda da fortuna". E também é muito provável que você já tenha recebido convite de algum amigo ou conhecido para conhecer um negócio de marketing multinível e recusou prontamente a oportunidade de trabalho por associá-la a um esquema de pirâmide. Mas afinal, é ou não é a mesma coisa?

Se você teve a chance de ouvir, de alguém que você confia, uma proposta de trabalho em alguma empresa de Marketing Multinível e nem quis ouvir por achar que fosse uma pirâmide, então meu caro, sinto muito mas você deixou passar uma oportunidade de ouro.

Então Rafael, sempre achei que Marketing Multínível fosse sinônimo de pirâmide. Não é? A partir de agora você saberá tudo sobre esse assunto de uma vez por todas. Sem meias palavras.

O que é um esquema de pirâmide?
Pirâmide é um esquema onde todo mundo doa uma quantia em dinheiro para a pessoa que o colocou no esquema esperando um alto retorno dentro dos próximos dias. Acontece que a maioria das pessoas que colocam o seu dinheiro no esquema não recebem nada. Só quem recebe são as pessoas que começaram o esquema, ou seja, cerca de 10% do pessoal. Os 90% restantes ficam de bolsos vazios.

E por que tem este nome de pirâmide?
Exatamente por causa da formação dela. O topo da pirâmide representa o grupinho que deu início a ela. Eles vão colocando pessoas no esquema e isso faz com que a pirâmide já se formando e crescendo. No final das contas a base da pirâmide (a maior parte das pessoas) não recebem nada. É uma formação de cima pra baixo, ou seja, só quem ganha dinheiro é quem está no topo, mas nem todo mundo que está na base consegue chegar até o topo, pois antes disso o esquema quebra.

Ué, mas o que torna isso ilegal? No mercado de ações as pessoas também não perdem dinheiro? Quando abrem um negócio também não perdem dinheiro? Perder dinheiro não torna nada ilegal.
Exato. Perder dinheiro não torna nada ilegal. Se fosse assim o mercado de ações já estaria fechado pelas autoridades. O problema é a proposta do esquema. Você doa o seu dinheiro em troca de um retorno muito elevado, só que não existem produtos, serviços ou algum bem que justifique a movimentação financeira. Não tem nada. É uma promessa de ganhos financeiros onde não tem nada em jogo. É isto que torna a pirâmide algo ilegal.

"Por norma, num esquema de pirâmide, não existe um ‘produto’ para vender, ou quando existe é a um valor muito inflacionado em relação ao valor real do bem." (Dinheiro e Oportunidade, link no final do artigo)

Sobre as pirâmides, o site Skepdic falou o seguinte:

 "(…)  Não é ilegal por recrutarem pessoas para recrutarem pessoas para recrutarem pessoas. Isso é legal e é feito em muitos negócios. Não é ilegal por envolver dar dinheiro a outras pessoas. São ilegais porque envolve enganar pessoas de modo a levá-las a dar dinheiro. É essa a definição legal de fraude."

Ora, mas os negócios em Marketing Multivível também envolvem convidar pessoas. Isso não é pirâmide?
É aí que bate a confusão. Marketing Multinível é um segmento de mercado como outro qualquer. Não é varejo nem vendas diretas, mas faz parte do comercio de alguma coisa. Ou seja,dentro deste mercado existem empresam que fabricam produtos ou oferecem serviços como qualquer outra. A diferença é a maneira como estas empresas distribuem seus produtos ou serviços.

No varejo existem diversos elementos que participam da distribuição do bem (vamos chamar assim produtos ou serviços, ok?): distribuidoras, atacadistas, varejistas, publicidade na mídia… e tudo isso são custos para as empresas neste segmento. O consumidor só tem o trabalho de chegar na loja e comprar. Exemplos de empresas deste segmento: Casas Bahia, Casa e Vídeo, Lojas Americanas etc

Nas vendas diretas, essa cadeia é quebrada, ou seja, a distribuição do bem se dá através de distribuidores (ou vendedores) treinados pela referida empresa. Neste caso estes distribuidores fazem todo o trabalho de logística, de atacadista e de vendas. É o famoso mercado de vendas de porta em porta. Exemplos de empresas deste segmento: Avon, Hermes, Dell Computadores etc

No marketing multinível, essa cadeia também é quebrada, assim como em vendas diretas, mas o objetivo é diferente. Neste segmento, a empresa treina seus distribuidores para formarem um mercado consumidor e os paga oferecendo uma percentagem do consumo de cada pessoa dentro deste mercado. É neste ponto que as pessoas confundem com pirâmide.

Esse tipo de atividade é perfeitamente legal e move a economia de muitos países (só nos EUA representa 26% do seu PIB). Por que é legal? Porque existem produtos, existe um trabalho por trás de tudo isso. Não é dar um dinheiro pra entrar num esquema e esperar sentado no sofá 15 dias e ficar milionário. Isso é enganação! No Marketing Multinível os ganhos são altos, mas de acordo com o seu trabalho na formação do seu mercado consumidor. E ninguém precisa pagar pra entrar. Você trabalha pra formar novos consumidores e a empresa te recomensa pagando uma parte do consumo de cada um. E todo mundo começa de baixo, ocupando os cargos mais simples. Então, quando você encontrar um cara cheio da grana neste negócio, lembre-se que quando ele entrou, ele era tão duro quanto você e começou lá de baixo, ganhando pouco, mas gradativamente de acordo com o trabalho que ia desenvolvendo. Muito justo. Exemplos de empresas deste segmento: Forever Living Products, Armway, Monavie, Jequiti, Herbalife etc

Este mercado é tão bem sucedido e perfeitamente legal que até mesmo o ex-presidente Bill Clinton já falou dos seus benefícios na sociedade norte-americana em rede nacional:

 

Segundo a wikipedia, "A principal distinção entre os esquemas de pirâmides e negócios legítimos de MMN (Marketing Multinível) é que no segundo caso, uma renda palpável pode ser obtida somente das vendas de produtos ou serviços associados aos consumidores que não estão associados ao negócio. Embora alguns destes negócios de MMN também ofereçam comissões pelo recrutamento de novos membros, isto não é essencial para a operação bem-sucedida do negócio por qualquer membro individual. Nem a ausência de pagamento pelo recrutamento de novos membros significa que um MMN não é a fachada para um esquema em pirâmide. A característica primordial é se o dinheiro vem basicamente dos próprios participantes (esquema em pirâmide) ou das vendas de produtos ou serviços para consumidores que não participam do esquema (MMN legítimo)."

Nesta afirmação da wikipedia, vale ressaltar que o dinheiro também pode vir das vendas de produtos de pessoas que estejam no negócio, afinal elas também podem ser consumidoras. Isso não faz uma empresa de MMN ser ilegítima. Por isso é fundamental que você ouça atentamente a proposta de negócio que lhe oferecerem e reflita sobre o plano que lhe apresentaram. Reflita sobre o mercado que ela está inserido e se é uma boa oportunidade pra você.

Se este negócio fosse ilegal, então você deve concordar comigo que o Silvio Santos é um grande bandido, afinal ele acabou de montar a sua empresa de marketing multiível, a Jequiti. Ele é o único bandido? Não, tem também a Unilever, com a sua empresa Multilever, o Unibanco com o seu cartão Megabonus, a Nestlé… Todas esses conglomerados tem uma empresa de marketing multinível funcionando. Então será que esse papo de que É TUDO PIRÂMIDE é verdade? Pois é, aquela velha história do papagaio. Todo mundo repete o que ouve sem saber se é verdade o que está se falando.

Portanto, cuidado com pessoas que saem falando por aí que vendas diretas e marketing multinível são esquemas de pirâmide. Ela certamente está só repetindo o que ouviu, sem procurar saber de fontes oficiais o que realmente significa cada uma destas coisas.Você pode estar deixando passar uma excelente oportunidade de crescimento pessoal e financeiro por causa dessas falácias.

PS: A parte onde falo que o Silvio Santos é um bandido é irônica, ok? Só pra quem não entendeu…

Fontes indicadas para consultas e aprofundamento sobre o tema:
Direct Selling Association – www.dsa.org

Multi-Level Marketing – en.wikipedia.org/wiki/Multi-level_marketing

Pyramid Scheme Alert – www.pyramidschemealert.org

Pyramids schemes – www.sec.gov/answers/pyramid.htm

 

Fontes indicadas no artigo:
Wikipedia – http://pt.wikipedia.org/wiki/Esquema_em_pir%C3%A2mide

Skepdic – http://www.skepdic.com/brazil/piramide.html

Dinheiro e Oportunidade – http://dinheirooportunidade.com/index.php/esquemas-piramide/

Empresas e Finanças – http://empresasefinancas.hsw.uol.com.br/esquema-de-piramide.htm

24 Regras para Tornar-se um Líder Eficaz

Vinte e Quatro Formas de Transformar seu Discurso em Prática

Alguém disse certa vez que as pessoas não ouvem o que você fala – elas observam o que você faz. Em outras palavras, uma das mais poderosas ferramentas de liderança à sua disposição é seu comportamento. Embora as pessoas nem sempre acreditem no que você diz, eles acreditarão no que você faz e nos seus resultados. Como sas pessoas vêem seu comportamento? Quantas dessas atitudes positivas e influentes fazem parte de seu repertório de liderança?

 

1. Honestidade

Sua palavra é seu compromisso? As pessoas podem confiar que, assim que tomar conhecimento de algo importante para eles, você lhes informará? Seu comportamento deixa claro que você não vai enganá-los ou lhes dizer meias verdades?

 

2. Autoconfiança

Seu pessoal vê um líder seguro ou o vêem como alguém que sempre dá a si mesmo uma segunda chance? Você está disposto a correr riscos ou constantemente pisa em terreno seguro?

 

3. Sacrifício

Sempre que o seu pessoal é solicitado a assumir um prejuízo ou abrir mão de algum benefício, você dá o exemplo assumindo uma carga tão pesada quanto a deles? Está disposto a abrir mão de algo em prol do seu pessoal para obter algo em troca?

 

4. Cuidado

Você se compadece com as pessoas em dificuldades? Trata as pessoas com gentileza? Ajuda os outros a manter sua dignidade e respeito próprio?

 

5. Consideração

Você se preocupa com as necessidades dos outros tanto quanto se preocupa com suas próprias necessidades? Tem consideração pelo tempo de outras pessoas ou o seu cronograma vem sempre em primeiro lugar?

 

6. Responsabilidade

Você está disposto a pagar o preço de seus próprios erros? Preocupa-se com os bons resultados tanto quanto espera que o seu pessoal se preocupe?

 

7. Dedicação

Você adota a atitude de “fazer o que for necessário” que prega aos outros?

 

8. Lealdade

O bem-estar das pessoas é uma prioridade de sua lista? Conquista a lealdade deles demonstrando a sua?

 

9. Altruísmo

Você se preocupa menos com sua fama e fortuna do que com a reputação e a lucratividade da Empresa? Compartilha as glórias com seus subordinados diretos, colocando-os à frente das câmeras?

 

10. Pontualidade

Você trabalha muito? Chega às reuniões na hora certa? Cumpre os prazos de desempenho? Volta para junto do seu pessoal tão rápido o quanto prometeu?

 

11. Entusiasmo

Você é animado, otimista, cheio de energia? Mantém uma atitude positiva mesmo nos piores momentos?

 

12. Resiliência

Você se recupera rapidamente da derrota? Vê o fracasso como uma experiência de aprendizado? Busca rotineiramente oportunidades na adversidade?

 

13. Confiabilidade

As pessoas podem contar com você para cumprir com suas promessas e suas obrigações? Está presente quando as pessoas precisam de você? Participa de uma tarefa (ou se mantém junto às pessoas) do início ao fim?

 

14. Criatividade

Você está sempre buscando uma forma melhor de fazer as coisas? É reconhecido como um inovador em sua área?

 

15. Maturidade

Você se comporta profissionalmente? Comunica seriedade de propósito? Seu comportamento é admirado?

 

16. Humor

Você faz as pessoas rirem, sem que riam dos outros? Consegue rir de si mesmo? Consegue ajudar aos outros a ver o lado otimista na maioria das situações.

 

17. Adaptabilidade

Você gosta de experimentar coisas novas? É aberto à mudança? Está disposto a rever suas decisões quando alguém lhe mostra algo que não pensou?

 

18. Trabalho em equipe

Você atribui responsabilidade a sua equipe e não atrapalha seu trabalho? É um bom membro das equipes das quais participa?

 

19. Conhecimento

Você se mantém atualizado dos últimos conhecimentos relativos a sua área? Estimula que seu pessoal participe de seminários a fim de aprimorar sua formação? Participa de seminários? Lê? Ouve cds? Você tem um Mentor (Instrutor Pessoal)?

 

20. Capacidade de decisão

Você é capaz de tomar decisões quando obtém informações suficientes para tomar uma boa decisão, ao invés de adiá-las até ter “conhecimento perfeito”? Você toma uma decisão somente para não ser incorretamente influenciado pela última pessoa com quem falou?

 

21. Abertura à críticas

Você pede ao seu pessoal para lhe informarem quando acham que seu desempenho não é satisfatório? Responde positivamente quando fazem isso?

 

22. Habilidades Organizacionais

Você gerencia bem o seu tempo? Organiza seu trabalho para se dedicar sempre ao item de maior prioridade?

 

23. Pensamento de longo prazo

Você pede ao seu pessoal idéias que gerem retorno a longo prazo? Prevê o impacto futuro de suas decisões e atitudes?

 

24. Aparência

Você cuida de si mesmo fisicamente, arruma-se cuidadosamente e veste-se meticulosamente?

 

Se você já possui um posto de liderança, então reflita sobre estas 24 regras e veja se o seu perfil se enquadra na figura do verdadeiro líder. Se ainda não tem um posto de liderança, tanto melhor, pois já pode se preparar adequadamente pra quando a sua hora chegar.

Ações: melhor hora de comprar é SEMPRE e a melhor hora de vender é NUNCA

Um recado de Priscila de Almeida, da corretora Geração Futuro

Considerando que o desempenho de um investimento no mercado de ações está diretamente ligado à regularidade do investidor na realização de suas aplicações, o hábito de investir regularmente uma determinada quantia, independente das condições do mercado, é fundamental para um investidor que procura garantir maiores retornos.

Muitos indagam sobre o melhor momento de iniciar ou investir mais, mas o melhor momento para investir em ações é, ao contrário do que a maioria das pessoas imagina, sempre que houver recursos disponíveis. O mercado acionário, considerando a alternativa de investimento com o maior potencial de retorno no longo prazo, permite que o investidor se torne sócio das maiores e principais empresas do país. Do mesmo modo, nas palavras de Philip Fisher, por exemplo, “se você fez o trabalho correto na compra de uma ação, a melhor hora de vender é nunca”. 

Somente por Hoje

Se você é uma pessoa que quer crescer na vida, antes de mais nada precisa preparar a sua mente para o sucesso. Dentre os pilares para o sucesso existem  a disciplina e o comprometimento. Quando você se compromete com os seus objetivos, você chega lá. Não importa quantos obstáculos apareçam em seu caminho, o seu comprometimento trará o foco em seu objetivo e o guiará ao triunfo. A disciplina entra no caminho até o seu sucesso, fazendo que você NUNCA saia da estrada. Existe um ensinameto oriental que muito ajuda as pessoas de sucesso. Tanto na sua vida profissional quanto na vida pessoal. é o SOMENTE POR HOJE.

Como Funciona?
Você acorda. Antes de sair do seu quarto, pegue um caderno ou folha e anote o que você quer fazer SOMENTE NESTE DIA. Por exemplo:

SOMENTE POR HOJE irei contatar 5 clientes para o meu Negócio;
SOMENTE POR HOJE irei dar atenção para os meus filhos;
SOMENTE POR HOJE serei carinhoso e atencioso com a minha esposa(o)/namorada(o), mãe ou pai.
SOMENTE POR HOJE irei respeitar os mais velhos;
SOMENTE POR HOJE não farei julgamentos de nada e nem de ninguém;
SOMENTE POR HOJE serei tolerante e compreensivo com as pessoas que pensam diferente de mim;
SOMENTE POR HOJE irei me comprometer em seguir à risca as minhas metas de vida.

Pegue este papel e o leve para quaiquer lugar que for neste dia. E lembre-se sempre dele. leia-o durante o dia para que não se esqueça deste seu COMPROMETIMENTO que você tem COM VOCÊ mesmo.

Ao final do dia, faça um balanço. Você cumpriu tudo o que você determinou pra você neste dia? SIM? Parabéns! NÃO? Não desista, lembre-se que isso é um apoio para sua a mudança de estado mental.

No dia seguinte, você repete tudo de novo. E fará isso todos os dias que acordar. isso se chama DISCIPLINA.Com o tempo, a sua qualidade de vida irá aumentar, afinal você agora tem metas diárias, não irá se estressar à toa, estará gastando de forma eficaz as suas energias no que realmente importa pra você: o seu bem-estar e o das pessoas que o rodeiam.